Mastère - Gestion RH de la Diversité et du Handicap
ESGRH propose cette formation intitulée « Mastère - Gestion RH de la Diversité et du Handicap ». L’inclusion professionnelle suppose d’examiner les obstacles qui peuvent limiter la participation au travail. Les questions de diversité traversent le recrutement, les parcours et l’organisation quotidienne. Cette orientation met en relation les pratiques RH et les enjeux d’égalité d’accès. Les perspectives professionnelles citées comprennent notamment : chef de projet et consultant.
Programme
Pilotage des coûts et des résultats
Pratiques de l’audit
Fiscalité
Communication
Prérequis
Bac+3
Débouchés
Consultant
Auditeur
Chef de projet
Formations similaires
Ressources Humaines
3 Année Ressources Humaines
La fonction RH accompagne les personnes tout en tenant compte des besoins de l’organisation. L’enjeu est de comprendre comment les pratiques RH soutiennent les objectifs de l’entreprise. Cette perspective est au cœur du parcours « 3 Année Ressources Humaines » proposé par ESGRH. Les contenus du programme associent plusieurs thèmes : ressources humaines, recrutement et droit du travail. La suite du parcours peut être envisagée autour des débouchés suivants : responsable des ressources humaines et chargé de recrutement.
Ressources Humaines · ESG
Bachelor - Responsable Ressources Humaines
La fonction RH accompagne les personnes tout en tenant compte des besoins de l’organisation. Chez ESG, « Bachelor - Responsable Ressources Humaines » s’inscrit dans cette perspective. Le contenu du parcours fait une place à plusieurs dimensions : ressources humaines et droit du travail. Cette orientation invite à articuler la dimension humaine et les exigences de gestion. Les pistes professionnelles se situent notamment dans ces activités ou métiers : recrutement.
Ressources Humaines · ESGRH
Bachelor Ressources humaines
Les décisions en ressources humaines ont des effets directs sur les parcours et le travail quotidien. La formation « Bachelor Ressources humaines » est proposée par ESGRH. Le programme aborde notamment les sujets suivants : ressources humaines et droit du travail. Le raisonnement juridique permet de replacer une décision dans le cadre des droits, obligations et responsabilités des acteurs. Les acquis et l’expérience peuvent être mis au service de projets professionnels tels que : gestionnaire de paie et responsable des ressources humaines.
Prêt à lancer votre projet ?
Prenez rendez-vous avec un conseiller du Cabinet Études Supérieures à l’Étranger à Cotonou pour définir les prochaines étapes adaptées à votre profil.
