Mastère - Ressources Humaines en Rémunération et avantages sociaux
La rémunération est à la fois une question de gestion, d’équité et d’attractivité. Le parcours « Mastère - Ressources Humaines en Rémunération et avantages sociaux » est proposé par ESGRH. La formation met notamment en relation ces thèmes : ressources humaines. L’audit repose sur l’examen méthodique des informations et des processus afin d’en apprécier la fiabilité. Les métiers et activités cités donnent des pistes pour la suite du parcours : audit et conseil.
Programme
Ressources humaines
Audit
Recrutement
Gestion des talents
Prérequis
Niveau d’entrée selon l’année : Bac+3, BAC+4
Débouchés
Audit
Conseil
Fonctions RH
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